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战无不胜的问题“解决力”

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战无不胜的问题“解决力”

  • 分类:精益专栏
  • 作者:陈洁
  • 来源:党群部
  • 发布时间:2020-09-30
  • 访问量:0

战无不胜的问题“解决力”

【概要描述】

  • 分类:精益专栏
  • 作者:陈洁
  • 来源:党群部
  • 发布时间:2020-09-30 11:07
  • 访问量:0
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        通过学习《丰田工作法》这本书,使我受益匪浅。在读书过程中又重新审视自己的工作,需改善和学习的地方还很多,

        在日常,工作不会来找我们,只有我们主动去寻找工作。只有意识到目标、标准等“应有状态”,才能够发现问题。首先我们要通过将应有状态和现状进行比较,就可以找到应该有待解决的问题;其次通过将应有状态转变为便于理解的个人目标,使我们的工作朝着“应有状态”而努力。就像书中所说:解决问题的能力是“最后的工匠之技”。解决问题的能力,是每个人所必不可少的能力。当我们在工作中积累了一定的经验成为公司的中坚力量之后,就需要开始自己设定问题,解决“设定型问题”。

        同时,也是让自己成长的一种驱动力。我们要经常思考自己10年后的“应有状态”,就需要思考自己欠缺什么,应该学习什么,必须掌握什么能力。当我们一点一点的将自身的不足之处弥补完之后,才会真正的得到成长。如果只是漫无目的的完成眼前的工作是无法得到成长的。

        书中解决问题的8个步骤和发现问题的“8个视角”,给我们指明了方向。在我们的实际工作中,第一步要“明确问题”最为重要,因为最初设定的问题内容将决定后面步骤的进行。首先从“问题是什么”开始进行充分的分析,运用发现问题的“8个视角”来确定问题点,所有的问题都是由小问题组成的大问题,当发现应该解决的问题内容之后,就需要我们进入下一个状态,在自己的能力范围内找出真因。

        在明确问题之后思考解决办法。我们解决问题的目的是根据问题内容来采取对策,将问题解决。“以真正的问题”为出发点,在解决问题的过程中才是非常重要的方向。我们只有将自己的工作流程分解,脚踏实地的解决问题。才能通过解决小问题而达到解决大问题的目的。

        所以,每个人的潜能是无限大的,而每个人解决问题的“能力”也是战无不胜的。

 

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