读《丰田工作法》有感
发布时间：
2020-06-23
来源：
河间站
“T型人才在整个社会当中都存在强大的竞争力，在如今经济、科技快速的时代，拥有多重技能的人才是最具有竞争力的。
在我看来，T型人才与当今的斜杠青年的概念非常相似，一个人可以完成多项工作，这不仅仅有利于自身，更有利于其所在的公司。一个好的员工，出去就是一张好的名片。若一个公司的每名员工都能挑大梁，这个公司自然实力就不可小觑。
身为公司的一名员工，应该在工作之余去学习掌握更多的技能，在遇到突发问题时能够临危不惧，能够做好自己分内的工作，也能分担自己工作以外的事务，最终使自己与公司双赢。
我想，这样的员工也是目前所有公司都渴望的。这样的员工无疑可以为公司创造更多的价值。那么如何成为T型人才就是我们该思考的问题。我认为可以从两方面概述。第一是要拓展有关自己工作的知识面，选择和了解相关的专业知识，提高自己的知识储备量；第二是要对自己经常完成的工作进行深入的钻研学习，提高自己的专业技能熟练度。
无论是以上哪种方式都需要结合自身实际进行选择，有需求才有学习的动力，才能真正钻研进去。
OFFICIAL ACCOUNTS
关注我们的公众号
ONLINE MESSAGE
在线留言