创意功夫——下了工夫发挥才智就能成功
发布时间：
2020-03-01
来源：
河间北站
跟随公司步伐，近日我将创意功夫提案制度进行了系统学习。但是一遍的学习，并不能让我彻底的熟悉运用创意功夫提案。因此，之后的两天我对照课件、对照制度本身，又重新学习了一遍。创意功夫，需要我们下工夫查找问题，发挥才智查找解决问题措施，但取得成功的难度并不大。
创意功夫提案，形式上从改善创新案例到消除浪费案例，最终将两项合并这样逐渐转变，更加便于员工操作；提报维度从以达到“目标、成本、效率”三者最佳为目的，到改善“八大浪费”为目的，最后到两类目的有机结合，更加集中于统一目标——管理持续提升；评审方式从一开始的部门评审，到小组集中评审逐步向单位自主评审上转变，让评审工作更加贴合实际；上报的内容从只能提报本单位可实现的已有成效的改善到提供问题解决思路，让员工的智慧得以充分发挥。创意功夫提案的发展，是公司“精益经营 改善创新”工作上不断摸索进步的一个印证。
提报的范围则是涵盖了现场管理、流程优化、管理创新和技术革新几个方面，可以看出创意功夫提案制度的目标就是使公司整体管理方式、工作模式在不断的变化中寻求更加适合的方式。
在工作中要时刻保持问题意识，是提报思路的来源，在每天、每项、每次的工作中，我们都要思考，能不能更轻松一点？能不能更快一点？能不能更安全一点？能不能成本更低一点？能不能让后工序更满意一点？在不断思考中发现改善的方法，在不断改善中总结经验，最后形成案例提报。
创意功夫提案将申报与实施分设为两个环节，先提案例，在做案例，最后得奖励。对于可以自主实施的案例，经提报单位评审后就可以立即实施；对于不能自主实施的，则可以先评审案例，再进行实施。相对于之前的改善创新案例和消除浪费，更加富有弹性。
为了自己的工作更加方便，为了自己的工作更加方便的同时还能获得回报，去开动脑筋，发现问题，潜心研究，总结经验，然后把它落实到申报表上吧！
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