制度助力执行
发布时间：
2022-07-19
来源：
高阳东站
洗手台上总是有人洗完手，溅的四处横飞的水渍，值班领导多次强调洗完手要顺手用抹布将洗手台的水渍擦拭干净，从而保持卫生干净整洁。但是，总是有不太自觉的人认为这件事跟自己没有太大关系，执行力度往往较弱，会导致问题的反复出现。于是值班领导想出一个方法，制定相应处罚机制，处罚最后一个洗手不擦洗手台水渍的人。当处罚制度执行开始，显而易见的提高了卫生环境，每个人的执行力都有大幅度提升。
或许有人认为一味的处罚制度可能会不通人情，可是处罚不是目的，想要达到预期效果，只是依靠每个员工的自觉性，就会丧失管理的系统性。工作中每个人都有自身的惰性，任其发展就会扩大缺点，不利于集体和谐和公司发展。这时规章制度就显得极为重要了，制度会让每一个员工跟随公司的发展步伐前进，督促每一个想停滞不前的员工。鞭策行为，约束自身，共同进步。但是在前进路上，并不是每个人都能同步脚步，当懒散行为占了上风，执行力度就会大打折扣，阻碍发展。要想提高集体执行力，按质按量、不折不扣的完成工作任务。就需要在实际工作过程中运用制度并不断完善制度，让制度助力执行，向更好的方向发展。
制度与执行相辅相成，执行依赖于制度，制度服务于执行。在执行中完善制度，让好的制度带领强有力的执行走向更美好的未来。
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