高效团队 有效沟通
- 分类：精益专栏
- 作者：段艳敏
- 来源：河间北站
- 发布时间：2022-02-18
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有效的沟通是组建一个高效团队的重要手段，在社会生活和工作中，不论是一个大的企业公司还是一个小小的班组，都是由团队的形式组成的，每一个团队都由领导者和所领导的成员组成。单人的力量根本不足己与团队的力量相比。做好团队成员之间的有效沟通才能提高团队的办事效率。
有效的沟通取决于沟通的内容是否有效，作为团队的领导传达出的意思能够被成员快速接受并施实，成员在实施过程中出现的问题领导能够及时了解并解决，这样的团队才能更加快速的处理问题。有效的沟通是由内而外的过程，每个人因为学习、生活、家庭等各方面因素的不同，在面对问题时所给出的解决方法也不同，做好有沟通要了解团队员每个成员的脾气、秉性，面对所发生的问题也不能只看表面，而要追其内因，了解为什么会发生这样的事情，一个行之有效的团队不会让问题发生，而会在问题出现之间通过内部的调节将问题处理。有效的沟通不会让事情向坏的方向去发展，在生活和工作中遇到问题，不懂得沟通的团队会出现互相的猜疑和不信任，让本来就困难的问题变的不可收拾，而一个有效沟通的团队就会产生互相扶持和帮助，共同解决当下的困难，从而使团队度过难关。
做好有效的沟通不是上下级间的询问和汇报，而是要以平等的身份去了解，假如你的团队成员学历并不高，你却以高深的语言去聊天，那么带来的只会是差距感，出现你说你的、我办我的两张皮的现象，这样的沟通不会有任何的成果，只会使这个团队越来越分散，缺少了核心的凝聚力。而有效的沟通首先要了解你要沟通的对象，再来确定以什么样的方式去对话。将你所要表达的信息以他可以理解的方式来传递给他，从而达到最终办好事情的目的。有效的沟通会带来很多的好处，在长期的有效沟通后，可能一个眼神、一个动作就能达到所有达到的效果。
沟通是一个人生活的重要技能，做好有效沟通才能使你或你的团队变的无懈可击。
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