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读《丰田工作法》有感

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读《丰田工作法》有感

  • 分类:精益专栏
  • 作者:邢晨
  • 来源:客服中心
  • 发布时间:2021-12-21
  • 访问量:0

读《丰田工作法》有感

【概要描述】

  • 分类:精益专栏
  • 作者:邢晨
  • 来源:客服中心
  • 发布时间:2021-12-21 13:42
  • 访问量:0
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        丰田工作法中提到,他们在寻找工作中存在的问题的时候,经常采用将工作现场录下来的方式,通过客观地审视自己的工作,可以更容易发现浪费和问题。但当对自己的工作熟悉之后,就会认为自己所做的一切都是理所当然,即便出现问题也很难发现。
        这就促使我们进行了更深层次的思考,怎样打破这种惯性呢?公司组织的的岗位互换活动就是很有效的改善了这个问题。无论是,哪个岗位长期从事同一工作,不论原来多么富有创造性,但是在经过时间的消磨后,都将会逐渐丧失对工作内容的敏感而流于照章办事、一成不变。岗位轮换有助于打破部门横向间的隔阂和界限,给协作配合打好基础,增进各部门之间的了解和默契,更重要的是引进了不同的视角和观点,对本部门的改善和创新提供了新的思路。
 

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