精益助力信息宣传工作提档升级
发布时间：
2026-06-10
来源：
党群部 王聪珊
信息宣传是展现单位工作风貌、传递工作动态、推广工作经验的重要窗口，稿件质量直接决定宣传工作的成效。近期，我立足精益管理思维，对日常信息宣传报送工作进行全面复盘反思，深刻查摆工作短板、梳理问题症结，针对性制定优化举措，推动宣传工作从“数量堆砌”向“质量求精”转变。
以往宣传工作中，单位稿件报送数量始终保持稳定，但整体质量参差不齐、精品稀缺，存在明显的“重数量、轻质量”问题。日常报送稿件大多聚焦推车送水、日常值守、常规巡检等基础性、事务性工作，内容同质化严重、亮点匮乏。这类稿件仅简单记录日常琐事，缺乏对工作深层价值、创新举措、典型经验的挖掘，无法精准展现单位核心工作成效、重点攻坚亮点与队伍精神风貌，导致宣传工作流于表面，难以发挥舆论引导、经验推广、形象展示的核心作用。
深究问题根源，核心是宣传工作缺乏精益规划，工作目标模糊、导向不清晰，稿件考评机制不够科学。工作人员盲目报送、随意撰稿，同时原有积分机制对普通稿件、重点稿件评分差异较小，大家更倾向于撰写简单易操作的日常短篇稿件，不愿深耕细作打磨优质精品稿件，最终形成“数量泛滥、精品匮乏”的工作局面。
针对以上问题，我以精益“提质、增效、赋能”为核心，多措并举优化宣传工作体系。首先，精准锚定宣传方向，制定年度阶段性重点宣传工作清单，围绕年度核心任务、重点项目攻坚、特色工作创新、节点专项活动等关键内容，梳理各阶段宣传重点，明确宣传目标与选题方向，杜绝无意义、同质化的日常宣传。
其次，优化考评激励机制，修订稿件积分管理标准。大幅提高重点稿件、深度报道、精品稿件的积分权重，降低常规琐碎日常稿件的积分分值，从制度上引导工作人员转变创作导向，主动聚焦重点、深挖亮点，摒弃“敷衍凑数”的工作心态。同时，丰富宣传表现形式，打破单一文字稿件的局限，大力推广图片新闻、短视频宣传等可视化、年轻化传播形式，让宣传内容更鲜活、传播覆盖面更广、感染力更强。
我将持续践行精益工作理念，聚焦精品创作、精准宣传，持续优化宣传工作模式，深挖工作亮点、提炼工作经验，以高质量宣传稿件讲好岗位故事、传播单位正能量，切实提升信息宣传工作的价值与影响力。
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