以考促训强本领 以赛赋能提效能
发布时间：
2025-12-09
来源：
机电与信息管理部 杨丹丹
为检验机电队伍年度培养成效，以技能比拼激发队伍专业活力，12月8日至9日，机电与信息管理部联合综合管理部，组织开展 2025年度机电岗位技能考核。公司级、站级机电技术骨干共13人同台竞技。
考核覆盖通用技能与岗位专业技能，贯穿理论知识与实操应用，理论考核环节创新采用分岗分级、一岗一卷命题模式，涵盖岗位业务核心知识点、机电专业题库及标准化操作手册等关键内容；实操考核分批次、分层次推进：站级实操聚焦车道养护核心业务，重点考察操作熟练度、流程规范性与问题处置效率；公司级考核在电缆头制作、系统安装及门架设备巡查等通用技能基础上，新增岗位专业技能专项比拼；养护管理岗侧重门架养护要点与年度养护计划制定；安全管理岗聚焦道路施工安全布设规范。
考核尾声，评委组结合考生表现进行集中点评，肯定了全体机电人员在业务熟练度、操作规范性上的显著提升，同时围绕2026年机电业务数字化转型、平台化运营及队伍专业化建设提出明确要求，为后续技能提升与业务发展指明方向。
下一步，公司将以此次考核为契机，总结经验、补齐短板，持续强化机电队伍技能培育，推动机电业务高质量发展，为路网安全畅通筑牢技术保障。
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