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管理决策以长期理念为基础--学习精益基本原则心得体会

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管理决策以长期理念为基础--学习精益基本原则心得体会

  • 分类:精益专栏
  • 作者:谢东
  • 来源:河间站
  • 发布时间:2020-09-10
  • 访问量:0

管理决策以长期理念为基础--学习精益基本原则心得体会

【概要描述】

  • 分类:精益专栏
  • 作者:谢东
  • 来源:河间站
  • 发布时间:2020-09-10 15:27
  • 访问量:0
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        学习了精益基本原则,对管理决策以长期理念为基础即使因此牺牲短期利益也在所不惜这个精益知识点有一些感触,除了自己记录下心得体会同时也对班组成员做了学习分享活动。

        以长期理念为基础这个原则,我认为是一个发展的过程,不论你是站区管理还是班组管理,甚至是个人做人做事方法都能有所提现,制定出长期的目标,为了实现目标,集体或者个人都要排除一些困难,即使是一些有短期利益的方法也要忍痛割爱,保障长期目标的实现,确保整体工作不出偏差,达到既定目标。

        我对长期理念为基础这个精益点的理解是身边感悟。首先在我们个人阶层,为了达到个人的长期发展,应该始终处于一个学习充电的状态,目的是完善、提高自己,在这过程中就要牺牲一部分东西,例如安逸的生活,休闲的时间,安逸的生活短期看是很不错,大把的时间用来享受,但这是短暂的,也可以说是短期的一种个人利益提现,这个安逸对长期目标的实现是反向的,有消极作用,安逸生活过久了,长期提升自己的目标很难实现,也就搁浅了。班组层面也是一样,长期理念是班组不断学习,全体成员共同进步,保障收费工作开展,为了实现这一目标,作为收费班长要积极调配班组工作顺序,例如,这个收费员收费速度非常快,但是发卡业务不熟练,班长是不是可以为了短期的收费广场保畅就一直让这名收费员在收费车道工作呢?短期内没有问题甚至还有好的结果,但是这个收费员到了发卡车道会拉后腿,导致全班轮换工作出现短板,违反了共同发展的长期目标,所以只能牺牲短期利益,让这名收费员多联系发卡减少收费次数。这样长期看可以达到收发平衡。

        作为一名收费班长我认为长期理念在我们收费站处处可见,我们缺少的不是工作方法,而是工作总结,把好的工作总结提炼出来,分享给大家。知道什么是精益,精益就在我们身边,我们在分享的过程中查漏补缺,共同提高。

 

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