精益推行，要从心开始
发布时间：
2019-10-22
来源：
大庄站
自公司开展“聚焦服务 精益经营”以来，通过多次参加站区组织的各类关于“聚焦服务 精益经营”的会议、活动及精益知识系统学习，通过多渠道、多形式、多层次加深对精益的认知和理解，强化对精益工具的具体使用。使我对“精益”思维从不知到认知，再到深入了解，直到现在实际工作中精益管理工具的运用，是一种从思想到行动，是从书本到现实的转变过程。
每个人心里都有一个舒适区，而这个舒适区就是自我设置的障碍。工作时间久了，总是遵循固有的模式，按照一成不变的套路，习惯保持着原来的惯例，很少能静下心来考虑：工作环节是否顺畅，工作流程是否还可以再简化，是否有更合适的方法来提高工作效率，哪怕是收费、发卡速度再提升一秒。工作中总是追求面面俱到，可并不是每项工作都不能产生很好地效果，有可能好多步骤都是无用的、多余的，这就需要激励自己跳出舒适区，要改变固有思维，审视我们工作的流程，制定各种工作的标准，通过审视和标准对比，准确找到隐藏的浪费。
我们说：“精益”是一项长期的工作，是一种管理思维，是一种思想，是一种习惯。是的，精益工作开展过程中我们不能急于求成，要稳步前行，我们不求多，但要有实效；我们要求稳，但不能停滞不前。繁琐的工作更应精益求精，要一直不断追求工作的完美度，不能以凑合或者差不多的态度放入工作当中，更不能盲目跟随，随风起浪。
你有多努力，就有多特殊。从初学者到熟练者，从经历体验到经验积累，都需要循序渐进的过程，而在这个过程中不只是蛮干，也要善于总结，逆袭从来都不是传奇的一跃而上，而是一步一步踏踏实实走出来的。然而，工作中不要怕暴露自己的缺点，只有在不断的发现和客观的认识自己的缺点，才能对自己有清楚的认知。敢于承认并改进自己的缺点，把弱项变成强项，把不擅长的工作做好，脚踏实地，稳中求胜，就是一种提升自我。
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