工作结合精益思维的感悟
发布时间：
2020-05-20
来源：
企业营销部
工作环境的搭建对工作成效的实现起着至关重要的作用，一般来说公司是一个纵向关系，精益理念认为可以通过工作活动来创建横向关系。这样一来，促使员工们不仅有纵向关系网，还有与同事的横向关系网。其实，横向交流是有力的武器，可以使好的做法和想法传递到整个组织之中，以消除对立、闭塞，引导员工充分利用上下道工序的交接部分提高自己的工作效率。横向交流还可以实现避免同样的问题再次发生并将经验共享到整个组织，提高团队合作意识。
横向交流益处明显，纵向关系的科学把控也很关键，在工作现场边实践边交流并与一线执行人员对话的方法，也是促进工作改善的契机。在纵向关系的交流中，充分利用表扬这一具有魔力的语言并伴以指明工作方向，使员工充满自信且朝着正确的方向成长。同时，需要关注提出意见的员工，倾听他的不平和不满，以获得信赖。
同样，作为员工我们要合理运用“报、联、商（报告、联络、商谈）”的机制，抓住、创造机会推动交流实现。“报、联、商”是保证工作顺畅运转的基础。越是有问题，越要及时报告，使上级做出准确的判断和迅速的回应，控制事态、减少损失。关键是要用事实说话，准确反馈现场的数据，提报的资料要直观，用一目了然的资料传达你的想法，资料一定是亲自调查而来并辅以思考。
以上是我结合精益思维，对实施搭建工作环境的一些思考，我会在接下来的实践中去验证并积极改善。
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