“5S”管理是一种修行
发布时间：
2020-03-01
来源：
企业营销部
“5S”起源于日本，是现代企业中最基础的一种管理方法。虽然现在根据各种行业的进一步发展，又增加到了6S、8S甚至是10S，但是万变不离其宗，都是从最基础的“5S”中衍生出来的。这种管理方式对于塑造企业形象、减少成本、提高效率发挥了巨大作用。但是，扫现场脏乱易，破心中旧习难。
“整理、整顿、清扫、清洁、素养”，五个词，很多人都能倒背如流，但是真正能准确地理解含义的并不多，只能是机械的掌握，缺乏持之以恒的决心，时间久了，开始松懈应对5S，最后留下的就是一堆标签、线条，没有任何意义。
所以我认为，推行5S管理，其实是一种修行。
修行，顾名思义，是修养德行的意思，是一种持续时间较长的活动。为什么推行失败？能力差并不是真正的原因，意识态度才是根本。很多企业都是想起来就做培训、喊口号，风风火火一阵风刮过，难以长久。“5S”的标准建立、推行之初热情高涨，但是常年累月下来满怀激情难免怠慢。后期跟不上配套的检查、激励制度，最终就会流于形式，导致管理习惯没有养成、制度标准没有固化，时间一长就会打回原形，劳而无功。
“5S”不仅是一种管理工具，更是一种管理思想，一种管理文化，只有持之以恒，才能提升个人素养，才能取得成功。
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