观看《做个情绪稳定的领导者》心得
发布时间：
2023-07-27
来源：
沙河桥站
在这个课程中老师讲了一个“踢猫效应”的案例，所有人的情绪传播路径都是向下、向弱者发泄的。上级对下级、父母对孩子不良情绪是会传染的，如果不能化解是会往不可控的方向发展。
控制情绪在工作中是一种必备的能力。一个领导在情绪失控的时候做出的决定是非常危险的，会给团队带来灾难性的后果。即便不是领导，是一名普通的员工也一样，尤其是愤怒的情绪表达，会使自己与同事的人际关系一团糟，严重影响自己的工作开展。所以说，有情绪正常，控制情绪才使高手。良好的情绪控制使每个人在职场必备的一种能力。
在生活中同样如此。面对的是父母、爱人、子女、亲戚朋友。能控制自己的情绪，才能和周围和睦相处。家庭更是需要用心去经营，不把不良的情绪带给家人，也不能把工作中的事情引入家庭生活中，工作和生活要分开。
语言暴力是最大的不良情绪表达。所以在在工作和生活中，对于原则上的事情，不能只会走直线，也要学会拐个弯表达。有话要好好说，着急事要慢点办理，越是急事，越要静下心来，愤怒只会让人失去理智，事情会往不可控制的方向发展，造成事与愿违的结果。
上一页
下一页
上一页
下一页
OFFICIAL ACCOUNTS
关注我们的公众号
ONLINE MESSAGE
在线留言