读《赢在执行力，胜在责任心》有感
发布时间：
2023-06-12
来源：
河间站
陈武老师编著的这本书以执行力和责任心这两大职场优良品质为视角，用了很丰富的经典案例将执行力和责任心两者的关系诠释的很深刻，它们相互依存、相辅相成。而两者对于企业和个人成长的重要性和作用，陈老师都进行了多层次的陈述，读完受益颇多。
无论是国际大公司的CEO还是巷子里的作坊小老板，只要是需要养家糊口，需要工作，需要在这个变化万千的社会场上站稳，职场就是无法逃离的。那要立足于如此激烈残酷的职场，我们应该怎么样突破重围，站在胜利者、领跑者的位置呢？无论是古代朝廷还是现代社会，责任心和执行力这两个品质就显得尤为重要。
不管是在生活中还是在职场中，责任心都是一个人最基本的品质，没有做不好的事情和工作，只有无责任心的人。没有责任心的人不要期望他能把任何事情做好。这类人往往喜欢抱怨和推卸责任，满心哀怨这份工作怎么不适合自己，为什么老板不重视自己。他们不曾想自己在这份工作上又尽了多少本份，又何曾珍惜过这份工作。这类人会在这个工作中推卸、抱怨到下一个工作中，直到找不到自身价值而被淘汰。
其实，拥有责任心就给成功铺好了路，而付出行动就是走上这条成功的路。付出行动不就是执行力吗？通常我们都是拥有责任心而缺乏执行力，做事情会考虑颇多、瞻前顾后、蹑手蹑脚，都在等领导拍板定案。在很多事情分派下去了之后，我们自己完全有能力去做好，自己差一点能力的话可以去跟同事协调，相关同事一起合作努力，定可以将一份好的结果呈上。
那拥有执行力是很难的事情吗？不。天下没有难事，难的是不去做的人。执行力简单定义就是按质按量按时将自己的事情做好，完成分派好的工作任务。执行力是建立在共识上的，也就是每位员工都对同一个目标达成共识，大家都秉承着认真的态度去实施，结果自然不会差。执行力表现在每个员工身上的话，其实就是爱岗敬业。我们应该在平庸的工作中挖掘自己无限的潜能，将敬业爱岗变成一种潜在意识和习惯，执行力就不会差。
看完这本书的最大感想就是很贴近现实生活，能将其中某些案例的经验运用在自己的工作中，端正自己的工作态度，为以后的工作提出了目标，只有将两者运用好才能实现自我和企业的成功。
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