读《让员工爱上6S管理》读后感
发布时间：
2023-03-17
来源：
沙河桥站
6S 管理即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全，这六者并不是相互对立，互不相关的。它们之间是一种相辅相成互为作用的关系。
6S 管理的核心理念是一一人造环境，环境育人。通过环境改善，从而带动员工素养的提高，并通过素养的提高和习惯的养成，促进环境的持续改善。
一个人在良好的工作环境中工作，能相应地提升工作情绪。提升了工作情绪，再加上良好的工作环境和气氛，有了高素质且有修养的伙伴，彼此之间的团队精神和士气自然也能相应地得到提高。从而使得员工的业务技能和技术操作水平明显提高，解决现场实际问题的能力不断增强。这才是我们学习6S管理的实际意义，我们身处高速收费站这个节点，与客户的沟通和服务能力是需要我们去不断提高的。
我相信我一定会将6S管理运用到实际工作中，努力践行其中的理念，做到读书不仅学理论，还要在理论中实践，这才是我读书得到的最大收益。
上一页
下一页
上一页
下一页
OFFICIAL ACCOUNTS
关注我们的公众号
ONLINE MESSAGE
在线留言