追随榜样 践行精益
- 分类：精益专栏
- 作者：朱烨
- 来源：大庄站
- 发布时间：2023-01-04
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公司自2019年推行精益以来，经过3年多的探索前行，逐渐形成了“全员学精益人人用精益”的良好精益氛围，再此期间涌现出了很多优秀的精益践行者，其中我们大庄收费三班班长高帅就是其中之一。为了高效完成站区的精益目标，他积极响应、主动作为，组织班组成员相继开展了“熟读一本精益书籍”、“精益标杆心得分享”、“精益运动会、“创意功夫回头看”等精益活动，通过不断地宣贯，逐渐激发了班组成员的精益热情，慢慢提升了班组的精益氛围。
日常工作中他不仅会主动发现工作中有没有繁琐、无价值的流程，而且出现问题之后也会积极主动找出有效的解决措施，能够形成案例的积极提报创意功夫提案，自去年至今共提报案例12例，其中两例让人印象尤为深刻。随着司乘办理ETC的需求增加，但一线收费人员对于办理流程不了解，他主动制作了《e高速ETC办理流程》，一线收费人员能够一目了然地了解办理流程，提高了办理效率，为保畅奠定了坚实的基础。由于班组成员内部分工不明确，无明确工作指标，导致部分班组成员工作热情缺乏，存在“没有明确我做的事，就不做”的想法，高帅制作了《班组分工明细表》，在原有班组工作内容表的基础上细化，具体责任到人，明确每个人的工作指标，如稿件撰写、案例提报等，班组成员能够一目了然地知道各自分工，能够有效避免工作分配不均、工作丢落等情况的发生。实施之后成效显著，而且班组成员工作热情有明显提升。
日常工作中他用自身行动来践行精益管理，他的这种对待工作的态度，深深地感染了班组其他成员，使班组全体成员都牢固树立了“问题改善意识”。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，精益是一项日久而精、永无止境的工作，这不仅要求我们日常工作中始终保持精益思维，而且要将取得的成果进行固化。在今后的工作中我们会跟随榜样的步伐，带着问题意识去工作，努力发现问题并找出解决措施，通过不断实践，努力提升我们的精益思维和能力。
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