公司召开管理岗位储备人员教学交底会
发布时间：
2019-08-23
来源：
为及时掌握管理岗位储备人员现阶段学习和工作情况，进一步推进下阶段轮岗学习安排，8月21日上午，公司组织召开管理岗位储备人员教学交底会，会议由管理储备培训班负责人商静主持，全体管理储备人员师徒共计18人参加。
会议分为储备人员汇报、师傅评价和新师傅答疑三个环节。首先管理储备人员就参加轮岗学习两月的成长、收获、存在问题及改进方向进行汇报，然后师傅对自己负责的储备人员学习内容、近期的表现、成长和不足等做了总结说明，并对第二阶段储备人员师傅提出了下一步培养方向的建议，最后由新师傅对储备人员的培养与现任师傅交换意见。
会议最后，商静总结储备人员普遍存在的问题并提出四点要求：一是要提高站位，要立足大局，站在管理者角度思考问题；二是要提升发现问题能力，并且要用开拓精神和开放的思维去解决问题；三是要与师傅多沟通，不仅要学习师傅的工作方法、工作思路、更要学习师傅的工作态度及职业道德；四是要珍惜机会，以时不我待的紧迫感主动工作，尽快成长为一名合格的管理人才。
本次交底会使各管理储备人员认清自己，为今后的学习明确了方向。各位师傅也表示将全力以赴，把好的工作思路、方法及自身优点传授下去，不辜负公司的信任和重托。
综合管理部 刘恋
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