以身作则
发布时间：
2022-08-15
来源：
客服中心
言传不如身教，我们在工作中执行一项规章制度，只有自己首先按要求执行，做好榜样，才能约束他人，做到令行禁止。
《丰田模式》一书中第二章有这样一个案例：在丰田公司最困难的时期，不得已采取裁员政策，导致了大量的员工罢工与公开示威，造成了公司的不稳定。当时丰田公司总裁丰田喜一郎毅然为公司的失败负起责任，辞去总裁职位，他个人的牺牲使员工的不满得以平息，许多员工自愿离开丰田，公司也恢复了平静。
用自己的言行作为他人的榜样，以身作则起到表率作用，要求别人做到的自己首先做到，无论是工作中的规章制度，还是生活中的纪律守则，不用下达命令,其他人也会跟着行动起来;相反,如果自身做的不到位,而要求其他人做的好,那么,即使三令五申,别人也不会服从。所以自身做好表率很重要,只有以身作则,自己作好榜样才能保障工作的顺利进行。
OFFICIAL ACCOUNTS
关注我们的公众号
ONLINE MESSAGE
在线留言