汇报工作说结果
发布时间：
2022-06-22
来源：
客服中心
日常工作中我们经常会有向上司汇报工作的时候，有些员工在汇报工作时先说过程、原因这些细枝末节的东西，到最后在告诉上司事情办的怎么样。但不管是阶段性的还是成果性的工作汇报，上司要听的都是最终的结果。而他们最关注的也是结果，其次才是过程和原因。如果我们汇报时不先说结果便会耽误上司的宝贵时间，而最节省时间的步骤是用三句话结束汇报：第一句讲结果，第二句讲问题，第三句讲请示（提方案）。这样简单明了，环环相扣，直奔主题，不仅让领导第一时间听到了核心信息，也展示了干练的思维习惯。即便工作没做好，也不至于“坏上加坏”。假如领导想知道工作中的过称和原因，较为详细的前因后果，他自己就会提问并留给你充裕的时间。那时你在表达自己的观点，透漏更多的信息，并提出自己的建议。可以在领导允许的情况下谈论自己从未讲过的 想法，或者给他提供新鲜而重要的数据，对之前的汇报做补充说明。不过这一切要建立在领导主动给你时间的基础上。
简而言之，汇报工作既要让老板的疑问得到解决，又要保证他的时间得以高效的利用。而不是向老板介绍自己的工作有多辛苦，想做到这一点，就得在最短的时间内说完最核心的信息。
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