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读“闭环思维”有感
- 分类：精益专栏
- 作者：宋静
- 来源：客服中心
- 发布时间：2022-02-10
- 访问量：0
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闭环思维并不仅仅是责任心，他还强调了我们在工作中的团队配合精神和对同事关系的敏感性，我们在学习和理解闭环思维，并把它运用到团队的管理和员工的培训中，就是希望我们的团队更加靠谱，而不是更加离谱，最后团队才会形成一种重视执行与效能的好风气。
《当幸福来敲门》是美国著名演员威尔.斯密斯与他的儿子共同出演的一部电影，威尔饰演的推销员遭遇了事业的低谷，妻子离开，他甚至拿不出钱来让儿子和自己有一个基本的安身之所，这些都是他遭遇的种种磨难，她为自己的过去付出了惨痛的代价。当面对这些问题时，威尔并没有放弃，他选择的是接受，然后去改变。
这个故事告诉我们，工作中遇到低谷时，只要我们端正自己的态度，那些伤害你的人，折磨你的事就能让你变得更好。遇到困难，要学会反省错误，自我修正，将困难和挫折转化为积极的动力，帮助你战胜未来的挑战。
没有人不想成功，没有人不想富有，但成功不是天上掉馅饼，也不是只盖一个漂亮的房顶就可以了，而是要从打地基、一砖一砖的垒墙开始。成功没有捷径，唯有步步前行，才能达到自己理想的目标。
其实我们眼中所看到的种种苦难，都能强化人的意志，只要能沉下心坚持下去，在这个过程中经受考验和磨练，并从中受益，越是不容易做到的事，就越要坚持做好，锻炼自己的责任心，从中激励自己的潜能。
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