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改善创新带来质的飞跃

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改善创新带来质的飞跃

  • 分类:精益专栏
  • 作者:勾志娟
  • 来源:河间北站
  • 发布时间:2021-12-16
  • 访问量:0

改善创新带来质的飞跃

【概要描述】

  • 分类:精益专栏
  • 作者:勾志娟
  • 来源:河间北站
  • 发布时间:2021-12-16 08:52
  • 访问量:0
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        精益工作之改善创新是精益工作的根本,持续的推进精益改善与创新不断的激发蓬勃向上的正能量,深深融入每个人的血脉之中,从一开始改善创新的“寥寥无几”,到“遍地开花”。正如李克强总理说:“创新不单是技术创新,更包括体制机制创新、管理创新、模式创新……只要大力破除对个体和企业创新的种种束缚,形成‘人人创新’、‘万众创新’的新局面,中国发展就能再上新水平。”我们通过不断的改善创新,提报各项案例,欣喜地发现,每个人的精益细胞正在发生“裂变”。改变的不只是数量,更是质量,关注改善的问题变得更广更深,改善提案的“含金量”也在不断的提高。

        改善创新的作用不仅仅只停留在员工“学精益、谈精益、用精益”的培养理念和氛围营造上,更要保持持续改善的势头,不仅在于拥有精益能力的员工,更重要的是拥有激发员工精益潜能、培养优秀员工的机制。精益之美,在于全员参与,全员改善创新。推行精益管理需要的不是不折不扣的执行者,更不是按部就班的追随者,而是一支高素质、能创新的精益人才队伍,关键将创新与改善持续下去,发挥力量,达到质的飞跃。     

        工作中组织改善创新、发现问题是精益管理的重要方向,通过全员参与,立足岗位,拓宽思维,提出创新的观点,不断改善优化工作,从而适应各项工作的发展要求。组织创新项目的策划,引导每个人针对管理存在的问题寻求改善点,以提报案例和合理化建议的形式共同改善创新。公司每月提报的创意功夫提案,推行的安全行为观察,站内每次问题点的查找,层层的分解落实,细化排查项目明细,通过方方面面的改创,小到一个点,大到一个流程的改善都为日常工作生活提供了质的改变。改变原来一直是什么的思维,到改善后是不是会更好的的理念。

        通过精益管理改善创新提升了员工的综合素质和技能水平,对助力高效、高质量完成工作任务起到了积极的推动作用,为构建现代精益管理体系,打下了坚实的基础,提升

精细化管理水平方面效果显著。

 

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