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不要说我尽力了

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不要说我尽力了

  • 分类:精益专栏
  • 作者:王瑞
  • 来源:高阳工区
  • 发布时间:2021-12-09
  • 访问量:0

不要说我尽力了

【概要描述】

  • 分类:精益专栏
  • 作者:王瑞
  • 来源:高阳工区
  • 发布时间:2021-12-09 16:16
  • 访问量:0
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        《闭环思维》第一章讲到让工作可交付,而不是“我尽力了”。一个想有所成就的人应该具备的品质是出了问题不推诿,也不狡辩,以公司的利益为第一标准,积极地寻找办法解决,弥补自己的失误。

        在我们日常工作中遇到问题时,或者任务没有完成时,总是会给自己找各种各样的理由。比如说,今天某人没有打卡,他就会说我太忙了,一心在工作,真的不是故意的;比如上班迟到了,他可能会说路上有个事故太堵车了,没办法不是我个人造成的;再比如交待给你的任务要求你两天内完成,你也答应了,但是到了时间却没有完成,你会说临时又给我加了很多紧急的工作所以才导致没有完成。但是我想说这都是在给自己找借口,不管多忙打卡的几秒钟应该是有的,只要是没有按时到岗位那就是迟到,我们应该具有遇见性,将所有可能迟到的因素归纳到路程上,离的远就要比别人早一些出门,容易堵车的日期就要提前出门,这些都是我们可以避免的,答应两天完成了加班也要完成。所有的这一切都是一种责任,不是找一个“借口”说一句“我尽力了”就能解决的问题。

        很多时候不是不明白,而是在装糊涂,让公司为我们的错误买单。“借口”会让你的错误越犯越大,“我尽力了”会让你对自己一步一步放松,直到失去这份来之不易的工作。所以我们应该是将公司的利益放在第一位,这是我们工作的最高法则。如果公司不好了,我们个人的目的都不太可能实现,我们更要多为公司考虑,让自己的利益在公司利益的基础上得以实现,这才是一条光明正大的途径。因为我们和公司的利益大多数是一致的。

        在日常工作中还有一种情况就是找替罪羊,哪怕是上司交待给你的任务你也要认真完成,不能有一种我不是责任人的想法去做事。如果在工作的时候你发现问题了一定要及时的提出来,千万不要想反正有上司负责,不管那么多事。当问题出现时,上司自然是有责任的,但事情的执行者也就是当事人也是有责任的。所以当感觉有替罪羊的时候,那个人可能也是你自己。比如,当我审核工人计件考评单的时候,我发现了问题,没有让相关责任人去改,那么交到部门他们也能看出来,如果真的因为这个问题受到处罚了,那么我也是有责任的,所以从我这里就要解决它。我们做这个计件不能出错,一是不能多给工人积分,这是为公司负责;二是不能少给工人积分,这是为工人负责。总之,我们的工作还是为了我们自己。只有公司好,我们才会好。

        公司和谐发展,才能给我们机会、学习技能的平台和施展抱负的可能。所以我们应该多为公司考虑,才能实现自己的利益最大化。所以我们要有责任,要让工作可交付,而不是“我尽力了”。

 

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