表扬是有魔力的语言
发布时间：
2019-12-10
来源：
党群部
在日常生活和工作中，很多时候人们常常会忽略称赞的力量，吝啬赞美别人的话语，总第一时间把批评或教育当做激励的唯一途径，其实不然，语言是有魔力的，一句夸奖的话可能会有增加一个人的力量。近日认真学习了《丰田工作法》之沟通交流篇，尤其在读到“表扬是有魔力的语言”这个章节，让我从中受到启发。
马克﹒吐温曾说：“一句赞美的话，可以让我充实地活上两个月。”可见，美好的语言是有魔力的。郭敬明是我很喜欢的著名80后青年作家，在一档谈话节目中他谈起，说自己很少受到表扬，平时总是受到争议，可当遇到导演有一次表扬别人的时候，因为当时郭敬明自己参与了，他感觉到导演也同时在表扬他自己，于是特别感动甚至落泪了。当郭敬明情感爆发的那一刻，我好像也受到了感触，心里莫名其妙的备受鼓舞，或许有人心理承受的太多了，是别人承受不起来的。可见，一句表扬的话，带给别人的能量是无穷大的。
在我们工作的职场上，想要取得一定的成绩，努力是必须的，但仅仅努力是远远不够的。学会表扬别人，赞美别人，能够增加同时之间的情感，被表扬的人也会更加自信，从而增加团队凝聚力。我们经常听到当面赞美，但总觉得是当面说的，可信度不高，有点敷衍，而如果我们能从第三方听到对自己的赞美时，心里会觉得特别的真诚可信。所以我们要善于利用管道，通过第三方将我们的意见传达出去时，效果将会放大好多倍。
如果遇到别人被表扬了，那么自己不妨还可以反思一下，你和这些受表扬的或升职加薪的同事之间的差距在哪里，为什么被表扬的不是自己。表扬与被表扬就像一面镜子，努力或许仅仅是认真工作，但你努力搞好同事关系了吗，你努力提升自己了吗，你能不断走出自己的舒适区吗。你努力的是当下，你考虑了未来吗，你感觉自己努力，你知道自己的核心竞争力吗！带着这些思考和问题，我将继续潜心研究这本书，真正做到学以致用，用精益工作思想武装头脑。
上一页
下一页
上一页
下一页
OFFICIAL ACCOUNTS
关注我们的公众号
ONLINE MESSAGE
在线留言