卓有成效等于学习
发布时间：
2021-08-19
来源：
高阳站
提到管理，通常很多书都是教我们如何管理别人，而《卓有成效的管理者》这本书是教会我们自己如何成为一个卓有成效的管理者。
要做到卓有成效，仅靠天资聪明、工作努力或知识渊博是不够的。首先身为管理者，工作必须要卓有成效，书中提到了“使某项工作产生效益（to effect）”和“完成某项工作（to execute）”,工作不单单是忙碌起来或者是完成就可以了，工作完成的效果和产生的效益决定了你是否做到了卓有成效，就如同龟兔赛跑一样，开始看似兔子赢定了，乌龟没有胜出的希望，可是结果却是一直坚持的乌龟取得了最后的胜利。所以智力、想象力及知识等等都是我们重要的资源。但是，资源本身是有一定局限性的，只有通过管理者卓有成效的工作，才能将这些资源化为成果。
每一位管理者在工作中都要面对的现实，一方面要求他们具有有效性，一方面又使他们很难达成有效性，所以一位管理者如果不能致力于使工作卓有成效，现实必将迫使他一事无成。
所以管理的过程也是一个学习的过程，是一个在实践中学习并且成长的过程。
上一页
下一页
上一页
下一页
OFFICIAL ACCOUNTS
关注我们的公众号
ONLINE MESSAGE
在线留言