精益的“工作哲学”
发布时间：
2021-07-09
来源：
客服中心
精益思想的哲学与方法，并不是纸上谈兵，而是在多年的工作现场中，从理论结合实践中走出来的，需要每个人的积极参与，需要员工用自己的头脑去思考。带着问题意识开展工作，没有困扰就是最大的困扰，没有问题就是最大的问题。精益的“工作哲学”是善于工作必不可少的思考方式，是通过工作取得成长必须掌握的基本原则。
发现问题是解决问题的基础，如果没有问题就是最大的问题，问题解决的过程中，不要出现明明存在问题却没有将其看做问题的现象，不能对问题置之不理。无法发现问题，提升就会无从谈起，将问题看成问题，不要害怕困难而选择逃避，多问几个为什么，多角度地进行思考，挖掘问题的根本所在，时刻保持发现问题的敏锐度，不能安于没有问题的状态，不断地重复发现问题进行改善的过程，就是企业不断发展壮大的过程。
在实际的工作中，问题不会像残次品那样明显的摆放在眼前，而是要去发现问题，不能以同样的方式做同样的工作，那么即便出现问题也会认为是理所当然的情况，不要总是一种思维方式去工作，所以要时刻牢记“没有问题的工作是不存在的”，任何工作都会存在着或大或小的问题。带着“能不能更轻松？能不能更省时？能不能更少成本？能不能更少浪费？”的问题去发现问题，将“能不能更.......”作为工作中的口头禅，时刻保持“现在的工作方法是否最佳”的疑问，就会更加容易发现问题。
在精益思想的实践过程中，发现问题是第一步，只有找到问题的根源，才能持续地进行改善。时刻保持思考，不断地运用改善创新进行钻研，坚持精益改善就会变成非常强大的力量。
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