做我们“影响圈”的事情
发布时间：
2021-03-24
来源：
企业营销部
《高效能人士的七个习惯》一书，很多人读完之后反应这本书改变了他们的一生，书作者斯蒂芬认为，一个人走向人格的成熟，需要经历三个阶段，分别是“依赖期”、“独立期”、和“互赖期”。
只有弄清楚一件事的“WHY”和“HOW”, 才有可能真正的理解这件事情。我们完成从“依赖期”到“互赖期”，中间有两个阶梯，书里所讲的七个习惯就是能帮助我们攀登人生阶梯的，这也算是我们为什么学习这本书的“WHY”，其次就是关于这本书里的“习惯”。“习惯”这个词非常常见，但是真正研究明白的人不多。斯蒂芬认为，要获得习惯，需要三个要素交织作用，分别是“知识”、“技巧”和“意愿”。书里解读就是：“为什么要做”、“如何做”和“我愿意做”。第一个习惯叫积极主动，这个习惯最重要，很多人看到这四个字以后会认为很好理解，或者“我已经明白了”，确实这四个字表面意思很简单，如果我们不看这本书的话，态度也会这样，这本书里深度为我们解读了这四个字的底层逻辑，先说表象，再说底层，什么样的人是积极主动的，什么样的人不是，大家没有一个判断的标准。领导让你去拿一个东西，你跑的飞快，路上还摔一跤爬起来再跑，这是不是就是积极主动的人，未必。在这书里，斯蒂芬给了我们一个很好的概念，他把世界上的事物和我们的关系划分在两个圈子里。一个是“影响圈”，一个是“关注圈”。判断一个人是否主动积极，就看他把精力放在哪个圈子里。积极的人会把自己的精力放在“影响圈”里，不积极的人会把自己的主要精力放在“关注圈”里。“影响圈”就是你身边马上可以影响的圈子的人和事，“关注圈”是你只能看看，却影响不了的圈子，比如说某个明星离婚，或者美国疫情非常严重，这些事情你只能关注却无法影响，看到这里我才有点点反应过来，积极主动，就是着眼身边马上就能改变的事情，不积极主动就是一开口就天南海北、明星出轨、马斯克发射火箭、福布斯富豪榜换人等等。积极主动的底层，到底什么才是积极主动，如果一个事物，我们连它基本的概念都弄不清楚的时候，我们是永远无法掌握它，积极主动说到底，就是我们永远不要放弃选择的自由，表面上这句话好像有点不太好理解。我们平时面对外界的刺激，会做出自己本能的反应，这种本能的反应，有三种流行的说法，一种是“基因”的决定，这个是“遗传”的，“我也没有办法”；第二种是“心里决定”，“我就是这种性格改变不了”；还有一种是“环境决定”，“没办法大家都是这样，我也只能这样”，这三种论调，都有一个共同的特点，就是归为外因，意思就是这个情况都是外界造成的，和我本人没有关系。斯蒂芬否定了这种观点，他认为人在任何时候，都有选择的自由，这个发现也是斯蒂芬觉得自己最重要的发现，这个道理一听就懂，一做就懵，确实在没有看过这本书之前，对这个论点没有深入的理解。
斯蒂芬有一次上课，他的一个学生向他请假，说下周一有个棒球比赛，我是主力，我不能不去，所以抱歉，下周一的课程，我参加不了了，斯蒂芬也说抱歉，我不能同意，学生就纳闷了为什么呢，斯蒂芬说，你不去参加棒球比赛，可能会被球队开除，那么你有没有想过，你不上我的课，你会有什么结果呢。学生说球赛不去，时间过了我没有办法弥补，你的课程我不上，我可以找同学借笔记，也可以找你复习，你不会因为这个开除我，但是球队不塞不去的话，是真的会被开除的。斯蒂芬说可以，你可以去了，你看一开始说不可以后面又说可以，因为你是经过权衡的选择，你没有放弃选择的权利，这个意思可以看出来，当你说不得不去的时候，你是放弃了选择的权利，你是一个依赖性的人格，你的选择别人帮你已经做好了，你照着做就可以了，而经过权衡再选择去参加球赛的时候，你掌握了选择的权利，这时候你开始真正的为自己负责，你是一个独立型的人格。
总而言之积极主动就是在任何外部刺激的情况下，我们都要保留自己选择的权利，而选择的方向，就是做我们“影响圈”的事情。我们在面对压力的时候，不要放弃选择的权利，全力以赴去做我们“影响圈”的事情。
上一页
下一页
上一页
下一页
OFFICIAL ACCOUNTS
关注我们的公众号
ONLINE MESSAGE
在线留言