整理与整顿
发布时间:
2020-12-23
来源:
高阳站
一个人的能力跟她个人的整洁程度有很大的关系。如果她的办公桌上书籍和资料堆积如山,而有用的资料和数据不能一目了然的话,那这个人的工作能力就值得怀疑。大野耐一先生曾经说过“现场的管理必须同时包括整理与整顿”。
整理-将不需要的东西处理掉,使现场维持干净整洁的状态。整顿一能够让任何人在任何时间迅速地拿出所需物品的状态。
我们怎么样才能让领导看到我们的效益,就是将最有用的东西可以一目了然的让领导看到,领导让我们写的文案,写完一定要放在领导可以看得到的地方,将自己的工作岗位整理干净整齐,也会让领导觉得我们的能力是有无限可能的,而不是一团乱麻领导看到你甚至都要把你从一团乱麻中拎处来,领导雇佣你是让你解决问题分忧解难而不是乱上加乱,所以说我们整理整顿都很重要,比如,以“过去一个月以上没有使用并且未来一个月以内没有使用计划的东西”为基准来进行处理,给不需要的东西贴上标签,建立一个“处理物品一览表”,写上理由和状态来进行处理。在处理物品的时候不能因为“今后可能还会用到”而犹豫不决,必须干脆利落地处理掉。将不需要的物品全都处理掉之后,你会发现获得了大量的空间。这是书里写到的具体的实施方法我觉得是有效的,我在整理完之后真的发现自己工作会更加专心,自己本身就多出来了很多动力,工作积极性得到了加强,所以整理和整顿非常重要。
上一页
下一页
上一页
下一页