读《成事》有感
发布时间：
2024-10-22
来源：
综合管理部 王媛媛
近期，部门组织全员共读《成事》一书，这本书以独特的视角，将成功的奥秘拆解为一系列可操作、可实践的原则与方法。作者通过对历史人物的深度剖析，特别是曾国藩的成事智慧，向我们展示了成功不是偶然，或者一躇而蹴的，而是需要我们不懈的努力、精准的判断与持续的学习的。
在部门精益组织的过程中，我深知部门每个人、每项业务工作都是精益工作不可或缺的一环。而我作为组织者，更是需要清晰地认识到自己的定位以及自己的局限性，并据此制定合适的策略与计划。然而，《成事》中的观点让我意识到，只有真正认识到自己的局限，才能找到提升的空间与方向。因此，我开始更加注重自我反思与总结，不断审视自己的能力与不足并据此改进，以便更好的带动部门的精益工作，调动大家的积极性，共同提升部门的精益工作质量及效率。
在档案整理这项看似枯燥无味的工作中，“耐烦”二字显得尤为重要。档案整理需要耐心与细心，每一个细节都不能忽视，每年初面对堆积如山的文件，从熟悉每个文件内容，编写页码、按保管期限分类、盖各种类别的章、录入系统。这一系列单调的而繁琐的操作，很容易让人产生厌倦感。但正如书中所言，“耐烦”是做事的首要修养，做任何事都需要这种修养。既然要成事，就要做事；做事哪有不烦的，既然要做事，就要耐烦。于是我在繁琐的每个节点中优化流程、节约时间、减少重复动作，以保持工作的耐心与细心，确保每一个细节都不被忽视与改善。按照时间节点提前高质量的完成归档工作才是档案整理工作的“成事”。
成功并非遥不可及，只要我们脚踏实地，认清自己的局限，耐得住繁琐与单调，用心去做好每一件事，就一定能够在平凡的岗位上创造出不平凡的价值。
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