“精益党建”赋能增效
发布时间：
2024-11-08
来源：
党群部 刘新生
“精益党建”是公司2023年创立的党建品牌，以党建引领积极打造其品牌内涵和定位，在两年的创建与发展中持续创新特色党建工作方法，开创了13余项典型案例，形成党政同心、目标同向、工作同步、上下一致、相融互动、共赢发展的良好局面，走出新路，亮出特色，为公司发展赋能增效作出了突出贡献。
党的二十大以来，公司通过深入分析党建新定位、新特点、新要求，运用“精益理念”的体系化思维和工程化方法构建起了靠制度管理+按流程分责+据标准做事+照要求履职+依系统运行的党建工作管理体系，从而更好地指导基层党支部开展“精益党建”品牌建设，助力公司高质量发展。
精益党建品牌促进了党建与业务融合发展，从而提炼出三个精益党建工作方法。一是虚功实做法。按照“5W1H”的要求，通过细化各项操作要求和管理标准，构建系统化的党建工作制度、规范化的党建工作程序、高效化的党建工作方法、精准化的党建工作考核机制，使党建工作的每一个运行环节都有了保证；二是软功硬做法。利用PDCA过程控制法，对每一项党建工作进行策划，并对运行过程进行监控和评价，确保“经济账”“党建账”合二为一，推动党建工作提质增效，将党建工作与中心工作协调统一，促进二者深度融合，使党建效能达到最优；三是善功善做法。引用精益价值流思维，通过以党建业务管理体系、考核评价体系、党建信息化系统为主要载体，以党建管理标准和规章制度体系为依据，有效推进党建工作长效机制的建设，保证中心任务组织到哪里、党建工作就赋能到哪里，确保党建工作服务生产经营不偏离。
2025年我们将持续发挥党建引领作用，凝心聚力打响品牌战略，切实提高品牌的政治效益和社会效益，逐步扩大社会影响力。
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