读《成事》有感
发布时间：
2024-10-31
来源：
综合管理部 张靖
近期，部门月度读书推荐了冯唐的《成事》，这本书是冯唐结合自己的职场经验和人生阅历，对梁启超编选的曾国藩嘉言钞进行了解读，教你怎么把事做成做好。
《成事》之道可以归结为三个方面，管理自己、管理团队、管理事情，其中管理自己，是成事的前提和基础。
曾国藩认为一个人要想管理好自己，需要克服两种毛病，一种叫做骄，骄傲的骄，另一种叫做惰，懒惰的惰。骄傲的毛病一般出现在那些有才华的人身上，但是懒惰的毛病在普通人身上特别常见，如拖延、不按计划执行，执行力差等等。曾国藩针对惰提出解决方法是“恒”，他对于恒还有一种更具体的说法，叫做耐烦，就是能够忍耐那些让人烦心的琐事，扎扎实实把事情做好。想要成事儿就要做事儿，做事儿没有不烦的。曾国藩认为治懒惰的有效方法是坚持早起，这样可以让自己有更多的时间去思考以及完成工作任务。
我个人认为懒包括两种：思想上的懒和行动上的懒。有的时候思想上的懒占的比例更大，一项复杂的工作不知道如何下手，懒得思考，更会直接影响到行动。我的工作跟数据打交道比较多，做工资、保险以及年底预算，平常核算工资、保险还好，涉及保险调基数以及保险补缴还有年底做预算时候需要统计汇总全年的数据，这个时候其实多少有点抵触心理，一定时间内完成大量数据核算，也怕数据统计错误，但这个时候必须要“耐烦”，脑子得清楚，不能犯懒，知道如何分步骤进行，平常做过的哪些细节工作现在能用得上，不必重复进行，从而缩减一部分工作量。全年这些工作做过一遍后想想哪些工作可以在日常不忙的时候进行，像每年7、8月保险补缴，工资中扣的保险补缴费用不用等月初做工资时候集中核算，前一月中下旬做完保险费后的空挡就可以核算，放到工资单中去；还有做年终奖时候需要统计全年请休假情况，也可以放在日常，减轻一部分工作量。人往往是一大推事情摆在你面前时候，就容易急躁不耐烦，自乱阵脚。所以尝试分解，不同时间段完成，这样跟早起一个道理，你就有更充分的时间去开展工作，思考如何优化流程、节约时间、减少重复动作。
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