高效实践 精益之路
发布时间：
2020-11-27
来源：
河间站
随着疫情的平息，国家各行各业已经恢复了原有的生产模式，而在新时代国家发展的要求下，以扩大内需为基础点，加强供给已经成为了大势所趋。所以，只有不断地提升企业自身实力，进行合理实践，才能让企业走向复兴之路。
企业的发展离不开个人的努力工作，只有企业中的每个个体都能进行高效工作，企业才能发挥最大的潜能从而在新时代的发展潮流之中立足于市场之中。最近通过对丰田工作法的学习我受到了很大启发，明白理论永远不能代替实践，只有将在书中学习到的各种理论知识努力付诸于实践之中才能提升自己的实力，才能做到精益工作。
首先书中要求我们任何人在开始工作或者学习之前先要认识到自己的个人价值，只有对自己的价值有了全面的了解，我们才能在实际工作当中了解到自己的起点与自己所能达到的终点，而中间的差值即为我们每个人要努力达到的位置。只有进行自我估计才能不断地激发个人动力，为进一步工作打下基础。这就要求我们在选择岗位时要重新对部门岗位职责和价值进行评估，确定真正给组织创造价值的工作内容。围绕组织的战略目标确定部门的职责，明确到岗位，对每个岗位进行定位和职责描述，最后根据每个人的能力和特点选择或者分配到岗位。不创造价值的职责、功能和岗位尽可能简化，甚至取消。通过这种方法我们才能够在自己的岗位上做到做大限度地潜能挥发，为后续的工作做出自己最大的贡献，这也是做到精益工作的起始之点。
如果说对个人的评估是起点的话，那么实践就可以说是达到精益工作的最有效途径。人们总说:“实践是检验真理的唯一标准”。首先，我们的衣食住行莫不来源于实践，是切实干出来的，而不是空想出来的，不辛苦去干活，去工作，是创造不出馒头，创造不出猪肉，创造不出房子来的。一切的物质财富，莫不来自于真切的实干。没有实践，实干，人的粮仓里就颗粒无收，空无一物。而我们的工作也是如此。丰田工作法中要求每位在职人员都必须以自身的能力为基础开始真切的实践，将一切理论和理想转化为看得见，摸得到的实体。其次，不仅我们的思想也全部来源于实践，任何企业的任何成就也都全部来自于实践之中，实践就如果一个企业根深蒂固的企业文化精神，至始至终推动着每一个人为其努力，拼搏。要想达到精益工作就必须在实践之中结合书中理论，只有两者的有机结合才能获得最大限度的个人能力发展。最后也使最重要的一步，就是对自己所要实践的内容进行全面的整理，区分“要完成”与“不要做”的东西，对“不要”的东西进行处理，来腾出时间、精力，把必须要完成的内容按次序依规定定位、明确标识，以排除不必要安排的资源浪费。通过这种丰田工作法的精神，我们才能按部就班地将任务按照重要次序有序地进行排列，从而让自己的时间和精力集中于重要的任务之上。这种实践方法极大地节省了工作人员的资源，是实现精益工作的高效途径。
当然，做好一时并不难，我们要有一种锲而不舍的精神，一种坚持到底的信念，一种脚踏实地的务实态度，一种自发的责任心，把应该做好的扎扎实实做好，将“正确评估自我，理论结合实践”进行到底才能真正的建造高质量的精益工作模式。精益工作不仅是当今时代的潮流和发展的必然趋势，更是一个企业发展的必备准则。精益工作不仅是一种信念，一种个人素养，更是中华民族优秀传统美德的良好体现和深刻继承。
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