瞧，这群精益者
发布时间：
2020-11-10
来源：
朝阳路站
精益是精益求精，是一种工作观念，是一种意识，更是一种工作态度。它是运用有效的管理工具从日常小事做起，从细微处入手，久而久之将精益的思维植入人心，从而指导我们的的工作和生活。
公司自2017年第四季度推行“聚焦服务全面改善全员创新”，到2018年“改善创新案例”的提报，再到2019年“查找浪费点”，又到2020年“创意功夫提案”……保沧人一直坚持持续改善的精益理念，从上而下全面开展。今天就来讲讲发生在我们站区的精益事件。
站区精益引路者
田令，朝阳路收费站站长。他有一双善于发现的眼睛，有一个不断思考的大脑和一双执着创新的双手。他以身作则带领大家开展精益工作充当开路先锋，他带领大家从工作中的一点一滴发现问题，解决问题，潜移默化的引领大家用精益的思维排除问题。收费岗配电箱颜色暗淡且与所处环境一致，无法起到警示作用。田站看到后将收费岗配电箱重新喷涂为黄色，在箱体外粘贴警示标志并明确责任人、监督人、检查人。通过这小小的改变不仅美化了收费广场环境还起到了安全警示作用。精益推行的过程中，要做好标准化的工作，要把一些东西进行提炼，形成规范和标准，并在实际工作去严格执行它，在执行的过程中还要对其进行精益改善，实现‘实践—改善—再实践—再改善’这样一个完善的过程。在改善中首先就是推行“5S”管理。“5S”管理不仅仅是每天打扫卫生，整理好办公用品，更应该是工作环境整洁有序，保证安全，以及树立良好的个人素质和自身修养;更应该不断的去改进和完善，让我们的工作更有秩序，更得心应手。结合自身情况灵活应用，更快更好的提高工作效率才是最最重要的，精益推行，要从心开始。
站区精益践行者
郭静宜，自2012年5月参加工作至今，一直从事一线收费工作，作为一名经验丰富的“老”收费人员，她始终以严格的标准要求自己，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨。更重要的一点是勤于思考，精益求精。在日常工作中，她经常梳理自己的工作，罗列自己尚未完成的工作任务，以及对工作中存在的问题和困惑进行总结，并找出相应的解决措施。她不断地优化工作中的内容与流程，达到了节约成本、提升效率、优化品质的效果。由于朝阳路收费站车道较多，用笔量大，如果每个收费员都领取碳素笔，会造成笔资源的浪费。这个日常工作中的小细节，几乎站上每个人都没有当成一回事，也或许是怕麻烦，多一事不如少一事。但就是这样一件小事引起了郭静宜的注意。为了解决浪费笔的现象，她主动自费购买笔筒，并制作公司二维码对其进行包装，然后将笔筒底部用双面胶固定在收费桌上，将笔放置在笔筒内，每个笔筒内放两支笔，并制作“请勤换笔芯”提醒标语。通过此次改善，收费人员不再需要每个人携带多支笔上岗，极大的减少了笔资源的浪费。正是这种融入骨子里的精益精神，造就了她对细节超乎寻常的关注，对细节超乎寻常的关注进而又促进了她精益求精的精神。
站区精益推进者
要想让一个团队精益氛围浓厚，不能只有一个人具有精益思维，各班组长也深刻地认识到这一点。为了让大家提高精益思维和理念，各班组长主动给大家培训精益知识。让我印象最深的培训内容就是如何提高改善创新能力。根据自己的经验和理解总结了以下四点：一是找出现在最使你烦恼和困扰的事情，然后想办法解决。二是要认清什么是创新。创新不仅仅是发明创造，还指在原有基础上有所突破。哪怕是一件简单的工作，你用了新方法提高了工作效率，那也叫创新。三是要养成怀疑的习惯。不要盲目地相信别人说的，别人怎么说就怎么做。要想想别人说的是不是最简单有效的，还有没有可能更进一步，想想能不能简化一些流程，去掉那些冗余的内容。四是关注细节。只有把握细节，才能了解事物的本质，这样才能做出有效的创新。通过这次培训，班组成员对精益有了一定的了解和认知，提升了班组的精益氛围，为精益班组的形成奠定了坚实的基础。
精益是全员的精益，需要每个员工树立问题意识、改善意识，带着寻找问题的眼光来查找工作中的不足，并积极改进，从小小的点滴积累，汇聚成精益持续改善的内生动力，推动收费站稳步向前。
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