让平凡的人生不可一世——读稻盛和夫《活法3》有感
发布时间：
2020-10-10
来源：
河间北站
当今社会是一个物质文明高度发展，精神文明相对没落的时代。这个社会的特点便是信仰缺失、盲目跟风、大众浮躁。而《活法》这本书就为大家揭示了如何在如此迷茫的社会环境中寻找到自我，并按自己的意志生活下去的方法。这本书吸引我的便是封皮上的一句话：让平凡的人生不可一世。相信没有人甘愿碌碌无为的过一生，不求建功立业，但求在生命垂垂老矣、盖棺论定之时，不负自己的内心，不枉此生。
稻盛和夫根据自身的经验，从十二个方面讲述了如何成就自己的人生王道，这些人生信条的根本和前提便是无私。
稻盛和夫说：即使牺牲自我也要将精力集中于企业，这才是领导者的本分。稻盛说西乡遗训从头到尾、字里行间透出的精神，无非就是“无私”。作为企业家也好，领导者也罢，无私才会有担当，才会公正。一个领导者的能力，在没有出现问题时，工作思路清晰，工作能力很强，这并不重要，重要的是在出现问题时，第一时间的反应及思路是否有担当、有责任，能够思路清晰的解决问题，而不是采取自我保护的方法推卸问题。稻盛常说“螃蟹只会比照自己壳的大小挖洞”。只有无私的人才能看的更高远、更广阔，企业也才能做的更大、更强。
稻盛和夫说：任用人才的关键在于相信人的成长。“功者有禄，德者任官”这就是企业领导者所应遵守的用人原则。要注重人才的培养，一方面厚待与自己同甘共苦的创业者，另一方面要不断挖掘吸引新的人才加入，提升企业的人才储备。企业的竞争就是人才的竞争。对人才的渴求是每个企业发展的关键。在吸收新加入人才的同时，让他们看到对老员工的呵护，认同自己的企业的未来，激励并鼓励他们不断成长，成为企业发展的栋梁。
稻盛和夫说：越成功，越伟大，就越应谦恭行事。而不能谦恭行事的根本在于有私心。成功往往激发了私心的增长，利己意识膨胀，越发的高调自私起来。与其说无私是企业领导者所应具备的素质，不如说无私是所有人所应具备的品格。只有真正无私的人，才能时时谦卑，宠辱不惊，受到人们的尊敬和爱戴，人们才会甘愿向其臣服，被其领导。所有任何国家、企业的领导者，所必修的首要课题，便是无私。
OFFICIAL ACCOUNTS
关注我们的公众号
ONLINE MESSAGE
在线留言