让平凡的人生不可一世——读稻盛和夫《活法3》有感
发布时间:
2020-10-10
来源:
河间北站
当今社会是一个物质文明高度发展,精神文明相对没落的时代。这个社会的特点便是信仰缺失、盲目跟风、大众浮躁。而《活法》这本书就为大家揭示了如何在如此迷茫的社会环境中寻找到自我,并按自己的意志生活下去的方法。这本书吸引我的便是封皮上的一句话:让平凡的人生不可一世。相信没有人甘愿碌碌无为的过一生,不求建功立业,但求在生命垂垂老矣、盖棺论定之时,不负自己的内心,不枉此生。
稻盛和夫根据自身的经验,从十二个方面讲述了如何成就自己的人生王道,这些人生信条的根本和前提便是无私。
稻盛和夫说:即使牺牲自我也要将精力集中于企业,这才是领导者的本分。稻盛说西乡遗训从头到尾、字里行间透出的精神,无非就是“无私”。作为企业家也好,领导者也罢,无私才会有担当,才会公正。一个领导者的能力,在没有出现问题时,工作思路清晰,工作能力很强,这并不重要,重要的是在出现问题时,第一时间的反应及思路是否有担当、有责任,能够思路清晰的解决问题,而不是采取自我保护的方法推卸问题。稻盛常说“螃蟹只会比照自己壳的大小挖洞”。只有无私的人才能看的更高远、更广阔,企业也才能做的更大、更强。
稻盛和夫说:任用人才的关键在于相信人的成长。“功者有禄,德者任官”这就是企业领导者所应遵守的用人原则。要注重人才的培养,一方面厚待与自己同甘共苦的创业者,另一方面要不断挖掘吸引新的人才加入,提升企业的人才储备。企业的竞争就是人才的竞争。对人才的渴求是每个企业发展的关键。在吸收新加入人才的同时,让他们看到对老员工的呵护,认同自己的企业的未来,激励并鼓励他们不断成长,成为企业发展的栋梁。
稻盛和夫说:越成功,越伟大,就越应谦恭行事。而不能谦恭行事的根本在于有私心。成功往往激发了私心的增长,利己意识膨胀,越发的高调自私起来。与其说无私是企业领导者所应具备的素质,不如说无私是所有人所应具备的品格。只有真正无私的人,才能时时谦卑,宠辱不惊,受到人们的尊敬和爱戴,人们才会甘愿向其臣服,被其领导。所有任何国家、企业的领导者,所必修的首要课题,便是无私。