河间北站组织岗位互学成效考核活动
发布时间：
2020-08-11
来源：
河间北站
为了提升管理人员的综合业务能力，进一步推进岗位互学活动，河间北站组织开展了岗位互学成效考核活动。
岗位互学成效考核由站办公室主管刘硕组织，共分为四期，每周一期，每期侧重点各不相同，第一期重点考核办公室业务知识与公文处理，第二期重点考核票证相关知识，第三期重点考核设施设备管理相关知识，第四期重点考核安全管理相关知识，全方位考核近期岗位互学成果。
通过四期考核，有效的检验了岗位互学的学习成效，同时也暴露出了每一位办公室管理人员互学过程中的短板，为岗位互学后期工作的开展明确了重点学习方向。
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