河间工区组织“人员素质提升”阶段性考核
发布时间：
2020-07-27
来源：
河间工区
为了进一步推进养护“六个提升”工作的进度，检验“人员素质提升”工作的阶段性效果，不断提高工区管理人员的专业能力，充分调动工作的主动性和提高工作的有效性。7月27日上午，河间工区组织了互补岗位人员的阶段性考核。
考核主要采用笔试和实操两种形式进行，笔试的内容是学习计划中所学的常用知识点，结合岗位实际工作需求进行实操，切实检验学习效果。
通过阶段性考核，在检验学习成效的同时，找出工作学习中的不足，为今后岗位互补学习指明了方向。
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