安全警灯长鸣
发布时间：
2020-06-19
来源：
河间北站
生活工作中总有这样那样的危险因素，所以安全知识学习培训是必不可少的。通过学习管理中人的不安全行为消除培训，了解了人的不安全行为表现及心理因素，学习了安全行为的控制与习惯养成的方法。
不安全行为表现有在不安全的情况下操作、使用不安全的设备、采用不安全的操作姿势等等，产生不安全的行为主要的因素是人的想法和心理，比如认为我运气好，不一定会出事的侥幸心理;还有看到几人闯红灯，自己也跟从的从众心理;做经常做的工作习以为常，忽视反常情况的麻痹心理等等。
在工作生活中，大部分的事故都是与人为因素有关，因此规范自我的行为习惯，控制自我的心理因素，就能控制改变人的行为。在工作中可以进行对安全行为的强力控制，必须做什么，形成规定制定标准，强力控制员工行为。制定标准以后要做到按标准执行，做到有法必依、执法必严，可以进行惩罚控制形成约束力。在进行惩罚的同时也要注重正面激励，实行奖罚并举，形成人人为安全工作出力，个个为安全工作争光的氛围。
对于安全行为习惯的养成，应该及时发现日常工作中的微小错误及反常行为，及时采取措施加以防范，以小见大、防微杜渐，强化“安全无小事”的理念。
让安全成为习惯，让安全警灯长鸣，养成安全的行为习惯，才能远离危险事故，生命高于一切，对安全负责就是对自己和家人负责。
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