高阳养护工区积极做好多能工培养工作
发布时间：
2020-05-28
来源：
高阳工区
为提高养护工区员工业务素质，提升工区养护队伍整体能力，根据养护六个提升工作安排，高阳养护工区积极推进多能工培养工作。
工区综合办公室及日常养护组多名人员为2019年下半年新调入员工，从事本岗位工作均不足一年，工作经验积累方面有所欠缺；工区桥梁组及日常养护组部分岗位人员工作时限超过三年以上，均一直从事本岗位工作，工作模式单一，工作内容缺少变化。针对各岗位具体情况，高阳养护工区4月份制定了多能工培养计划，通过指定岗位交换学习、老带新快速提升、换岗实践等多种形式做好多能工培养，为工区打造一专多能的骨干技术力量。
在多能工培养过程中，工区领导高度重视、参与人员积极主动，互帮互学，理论联系实际，通过岗位实践实现了业务能力的迅速提升，并在工区营造了你追我赶，共同进步的良好学习氛围。
截至到5月底，包含管理人员、司机在内共有9名人员通过岗位互换学习进入新岗位业务实践阶段，工区将积极跟进岗位实践成效，及时总结固化经验，继续推动多能共培养工作的稳步开展。
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