公司组织开展管理岗位储备人员选拔活动
发布时间：
2019-06-19
来源：
综合管理部
为畅通人员晋升渠道，使更多有理想有能力的员工充实到公司管理岗位，6月份，公司开展管理岗位储备人员选拔活动，此次活动共计41名员工报名参加，公司纪检监察室对选拔流程进行了全程督导，相关部室人员参加评选。
选拔活动分为初试、复试、面试3个环节。竞聘人员通过自我介绍，以及对当前工作成绩、竞聘岗位的认识及工作思路、具体工作方法、工作计划及预期达到的目标等内容进行阐述，评委组根据侯选人的仪表气质、语言表达能力、临场应变能力、分析判断能力和应对措施有效性等多个方面进行现场评分。最终选择8名员工作为管理岗位储备人员。
公开选拔管理岗位储备人员，是公司在选贤任能上的有力举措，一方面满足了管理岗位的需要，一方面还为公司发现人才、储备人才奠定了坚实基础，同时也为员工施展才华、展示自我搭建了阳光舞台。
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