高阳工区组织开展绩效考核调整解析交流会
发布时间：
2020-03-13
来源：
高阳工区
为充分发挥绩效考核奖优罚劣的指挥棒作用，高阳工区3月份对管理人员绩效考核结合公司重点工作及工区实际，进行了全面调整。
为确保绩效考核方向及内容全面落实到位，高阳工区对调整后的绩效进行解析，并组织交流。
此次交流解析通过网络培训形式开展，由综合办公室主管崔文静主持，崔文静首先对绩效考核的目的及内容进行了全面讲解，并针对各岗位差异性考核进行重点讲解。工区管理人员针对考核内容及考核分值进行讨论交流，提出改善意见。
工区综合办公室对意见建议进行收集汇总，并计划开展进一步的考量及修订。
通过对调整后的绩效考核开展解析交流，为工区工作开展指明了方向，明确了导向，为更好推进养护工作奠定了基础。
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