做事闭环 做人靠谱
发布时间：
2023-07-25
来源：
河间站
《闭环思维》是一本启发性很强的书，作者以第一人称讲述他身边的案例故事，向我们展示他是如何运用闭环思维解决日常工作中的问题的，所以当我学习时用会不自觉地联系到自己工作中存在的问题，该如何处理问题，同时也有思想的共鸣之处。我想用细节、严谨、靠谱三个词语来总结我的读书收获。
细节:细节问题往往最容易被忽略，一旦有朝一日问题暴露，便会产生致命的后果，特别是日积月累之后，细节问题就会变成压倒骆驼的最后一根稻草，使我们陷入绝境。所以做事时要关注细节问题，也要保持细心，只有细心才能专业。要细心就要从小处着手，没有谁会天天经历大事，但小事如果不去理会不去处理，迟早会酿成大事故。细节的处理能力是成就大事的法宝，所以我们在日常工作时，一定要踏实细心的把每一项工作做到尽善尽美，精益求精。
严谨:在工作中机会满天飞，能否把握看自己，书中熊经理带领团队做新项目时业绩屡屡下滑，当他向老板抱怨时，老板给出的意见却是要求他穿西装见客户，表面看穿西装与工作能力、订单量貌似无关，但仔细想来老板在意的是他严谨的工作态度，因为细节是成败的关键因素，整个团队着装统一更能体现团队做事靠谱，让顾客能够放心的把订单交给自己，所以工作中处处充满了机会，能不能把握住，要看自己在工作细节中是否保持严谨的工作态度，让领导让客户放心的把工作交于自己。
靠谱:靠谱的人往往具有4个特征即:细心，耐心，责任心和坚持。细心的人会洞察每一个细节，处理好每一个环节，着眼于手中的工作，秉持着勿以善小而不为勿以恶小而为之的工作态度，把每一件小事当作一件大事来做，把每一个细节考虑周全，做到精益求精。成大事者都有足够的耐心，耐得住性子，经得住时间的考验。在被领导发掘，被委以重任之前，就在自己的工作岗位上兢兢业业工作，踏踏实实的修炼耐心吧，相信皇天不负有心人。责任心强的员工不仅仅是完成本职工作即可，对待工作还有深度挖掘的精神，一个拥有责任心的人会主动发现问题，并且善于解决问题，一个人的责任心决定了他解决问题的能力。在工作中担多大的责任，就值得拥有多高的职位。最重要的还有坚持，持之以恒的工作精神才是枯燥的工作中强大的工作动力。如果说做事靠谱是一种能力，那么做人靠谱就是一种品质，通过学习，我逐渐认识到工作中不能仅依靠员工自身素质的约束把工作做好，而是把优秀的素质转化为优良的工作方法更为重要。比如工作中需要我们处理问题时要有足够的耐心，那我们就应该刻意的培养自己的耐心，而不是有多大耐心就把工作做到什么程度，工作方法对了，工作才能事半功倍。总而言之，闭环思维是一种循环反馈的思维方式，强调不断学习，在学习中改进，在改进中成长，避免同样的错误重复犯。
通过阅读《闭环思维》，不仅让我重新审视自己的思维方式和行为习惯，更启发我该如何用闭环思维来解决工作中的实际问题，让自己做事闭环、做人靠谱。
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