闭环思维在精益工作中的应用
发布时间：
2023-07-10
来源：
河间站
在我们探讨闭环思维在工作中的应用前，首先需要理解何为闭环思维？文义上讲闭环思维就是指一项工作或者参加一项事情，不管执行效果如何，都要及时、认真给发起人反馈。通俗来说，就是领导或同事交待一项任务给我们时，我们能分清主次、理清条理，将任务进行分工细化并且按部就班去完成，并且时时向领导或同事反馈任务完成的情况，将而言之就是“靠谱”。在工作中形成闭环思维对我们是非常有益处的，它会催促我们做事有始有终，遇事有条不紊，办事从容不迫。领导会非常踏实地将任务交待给拥有闭环思维的员工，因为站在领导的角度考虑，这样的选择一是可以实时掌握工作进度便于自己把控全面工作，二是办事人靠谱踏实，即便任务困难不易完成也不会出现掷地无声、一招坏棋输全盘的局面，三是可以提高公司运转的整体效率，公司就像一台精密复杂的仪器，每一位员工就像一个小小的零部件，只有每一个零部件不出差错、安全运行，机器的运转效率才会提高。
联系到我们站的实际，我们也应该在工作中养成闭环思维，形成良好习惯。比如在工作中认真做好交接班工作，在交班前能够将手头的工作认真细致捋清楚，不留小尾巴，不给同事遗留问题，做事有始有终。在日常工作中善于发现问题并及时向领导、同事进行反馈，不将隐患埋藏，避免因遗留问题造成工作中动作、资源的浪费，提高整体工作效率。
精益的核心就是减少资源的浪费，提高整体工作效率。只有全面养成闭环思维，做事有始有终，交接不留问题，及时沟通反馈，才能让我们拧成一股绳，团结一致，做事高效，取得更好的成绩。
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