《赢》读后感
- 分类：精益专栏
- 作者：刘彬
- 来源：高阳工区
- 发布时间：2023-02-17
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“赢”的反义词是“输”，我们想赢却害怕输，这是从小就扎根于每个人内心的执念。但究竟怎样算“赢”？怎样才能“赢”？杰克韦尔奇用他整个职业生涯的经历在这本书中给出了自己的答案。
首先，什么是“赢”呢？从公司角度，赢得竞争从而盈利，让其中参与的每个人获得成长和回报，这种回报对个人、家庭乃至社会都是良性和美好的，这样的连锁效应堪称“伟大”。单从这一点己经拓宽了我对“赢”的认知，作者是站在一个更宏观的视野角度、从长期的时间尺度来衡量，而不拘泥于一城一池的得失和一时一刻的起落。企业角度如此，个人职业生涯亦是如此。寻找到一份合适的工作本身就要时间、 尝试和耐心，从每一份工作中获得成长与拓展，从而找到让生活充满兴奋、富有意义的“伟大”的工作，把工作的过程从劳作变成一种享受的状态。而这种良性的状态，会影响你身边的每一个人。
想赢一件事，其必须有危机意识、极好的口才、充足的时间、丰厚的财力、平淡的思想才行。为什么赢字这么难写？因为它的背后包含太多方面的努力才换来的。想要“赢”，就要踏踏实实努力工作，将自己的工作超出别人的期望，超出自己的期望，不能只满足于现状。任何工作都应该让自己感觉有所发展，而不是刚刚够用。为什么要这样？因为发展、成长、学习能让你全心投入、充满活力，让工作变得更加有趣，刺激你力争上游。一个有拓展性的工作更容易让自己振作起来。所以你应该确认，自己即将加入的公司是真正看重学习的价值的企业，它把每个人的成长当成自己的目标，可以容忍员工犯错误，有许多宝贵的人才，你在他们周围可以得到辅导。
回想这本书教会我很重要的两点：一是保持积极向上的态度，并感染他人。这一点让我以后的工作都一直保持着积极的态度，用心把事情做好，即便遇到很大的困难，能及时调整好自己的状态去解决问题，做到最好。二是寻找良师益友。在我工作的这些年里，无论是本部门，还是跨部门同事，一旦发现他们身上有一些优秀的特质时，我都会默默的向他们学习，到后来遇到问题会去找他们请教，有良师益友的好处在于他们会信任你、支持你、鼓励你，这要比你看很多书、走过很多路效果都要好，多年后的今天，尽管不在一起工作，很多同事我们依然是特别好的良师益友。
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