
《赢》读后感
- 分类:精益专栏
- 作者:刘彬
- 来源:高阳工区
- 发布时间:2023-02-17
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“赢”的反义词是“输”,我们想赢却害怕输,这是从小就扎根于每个人内心的执念。但究竟怎样算“赢”?怎样才能“赢”?杰克韦尔奇用他整个职业生涯的经历在这本书中给出了自己的答案。
首先,什么是“赢”呢?从公司角度,赢得竞争从而盈利,让其中参与的每个人获得成长和回报,这种回报对个人、家庭乃至社会都是良性和美好的,这样的连锁效应堪称“伟大”。单从这一点己经拓宽了我对“赢”的认知,作者是站在一个更宏观的视野角度、从长期的时间尺度来衡量,而不拘泥于一城一池的得失和一时一刻的起落。企业角度如此,个人职业生涯亦是如此。寻找到一份合适的工作本身就要时间、 尝试和耐心,从每一份工作中获得成长与拓展,从而找到让生活充满兴奋、富有意义的“伟大”的工作,把工作的过程从劳作变成一种享受的状态。而这种良性的状态,会影响你身边的每一个人。
想赢一件事,其必须有危机意识、极好的口才、充足的时间、丰厚的财力、平淡的思想才行。为什么赢字这么难写?因为它的背后包含太多方面的努力才换来的。想要“赢”,就要踏踏实实努力工作,将自己的工作超出别人的期望,超出自己的期望,不能只满足于现状。任何工作都应该让自己感觉有所发展,而不是刚刚够用。为什么要这样?因为发展、成长、学习能让你全心投入、充满活力,让工作变得更加有趣,刺激你力争上游。一个有拓展性的工作更容易让自己振作起来。所以你应该确认,自己即将加入的公司是真正看重学习的价值的企业,它把每个人的成长当成自己的目标,可以容忍员工犯错误,有许多宝贵的人才,你在他们周围可以得到辅导。
回想这本书教会我很重要的两点:一是保持积极向上的态度,并感染他人。这一点让我以后的工作都一直保持着积极的态度,用心把事情做好,即便遇到很大的困难,能及时调整好自己的状态去解决问题,做到最好。二是寻找良师益友。在我工作的这些年里,无论是本部门,还是跨部门同事,一旦发现他们身上有一些优秀的特质时,我都会默默的向他们学习,到后来遇到问题会去找他们请教,有良师益友的好处在于他们会信任你、支持你、鼓励你,这要比你看很多书、走过很多路效果都要好,多年后的今天,尽管不在一起工作,很多同事我们依然是特别好的良师益友。
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