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执行力是一种能力 更是一种态度
- 分类：精益专栏
- 作者：段学硕
- 来源：高阳东站
- 发布时间：2023-02-10
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团队执行力这本书中，对执行力的解释是，用合适的人干合适的事，是每个环节不折不扣的落实 ，包括流程检查和奖惩环节。
作为一名收费员，我觉得可以从以下几个方面提升自己的执行力。首先，多学习多思考，树立责任意识和进取精神，做好收费工作的同时，发挥自身特长，多多撰写稿件、制作视频，助力站内的宣传工作。其次，多行动多做事，严谨务实，勤勉刻苦，踏踏实实做事，强落实抓成效，不为问题找借口，只为问题找方法。最后，抓时机，提效率，合理利用有效时间，不拖延，不放弃，保证第一时间保质保量完成各项任务！
对于个人而言，一个没有执行力的人在当今社会根本无法立足。公司要发展、要规范需要的就是务实的人。需要的是每个人真正发挥自己的岗位价值。如果我们每个人都能做到这点，在实现自我价值的同时，也能使公司蒸蒸日上，实现共赢。
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