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读《可复制的领导力》心得
- 分类：精益专栏
- 作者：杜东滨
- 来源：沙河桥站
- 发布时间：2023-01-17
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《可复制的领导力》一书中讲到了刘邦的管理能力。史籍上对于他的评价很高。伟人都说刘邦是中国历史上顶尖的政治家。但是在讲座中每次都提到关于他说的一段话，大意是:自己领兵不如韩信，运筹帷幄，决胜千里不如张良，后勤筹钱粮不如萧何。
史书记载刘邦问韩信:自己能带多少兵将，韩信说最多十万大军。又问韩信能带多少兵马，韩信说多多益善。实际情况也是，刘邦亲自领兵作战，几乎都是败仗。可以说是屡战屡败，屡败屡战。而韩信就是战神附体，基本没有败仗，成就了汉朝的基业。如果换个角度看，带兵打仗不行、出谋划策也不行，后勤管理还不行的人，却能建立汉朝，成为开国的帝王。靠的是什么？
关于讲他的成功，书上写的，国学老师说的都对，相信大家都多多少少的有所了解。我理解的是任何时代都不缺大能之人，为什么都会跟着刘邦，看似这不行那不行的人。这可不是几个人合伙做个买卖，挣点钱的事，干的可是造反的事，整不好就掉脑袋，灭九族。什么样的风险闭着眼也能想的明明白白的。其实这才是真正的高人，身边一大堆当世高手，给自己玩命的干活，还心甘情愿的成就了自己的霸业。这就解释了自己带兵打仗不行，运筹帷幄不行，后勤不行的原因了。
根本不需要自己会，也不需要自己干。我觉得像刘邦这个层次的领导，就是发现人才，能使用他们，还得让他们死心踏地的为自己所用，就是最大的能力。
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