大庄站：AB岗分工管理 培养复合型人才
发布时间：
2022-12-16
来源：
大庄站
结合当前疫情形势，为确保收费站各岗位工作高效进行，近期，大庄站实施班组AB岗分工安排，培养复合型人才，全面提升人才强站。
此次班组AB岗分工安排由各班长选定班组票证、班长岗位备岗人员各一名，设施设备管理员选定站内机电管理员备岗岗位2名，原则上不允许重复，同时还可以结合员工表现自主选定相关人员，全月实施相应能力提升，全面提升班组全员业务技能。
AB岗分工安排不仅有效解决了疫情当前员工不能准时返岗的情况， 还充分调动了员工工作积极性，提升了业务技能，为公司培养更多复合型人才奠定了坚实基础。
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