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团队协作之我见

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团队协作之我见

  • 分类:精益专栏
  • 作者:王媛媛
  • 来源:综合管理部
  • 发布时间:2022-10-28
  • 访问量:0

团队协作之我见

【概要描述】

  • 分类:精益专栏
  • 作者:王媛媛
  • 来源:综合管理部
  • 发布时间:2022-10-28 14:37
  • 访问量:0
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        近期阅读了《团队协作的无法障碍》,在书中,以金字塔的形式罗列了团队协作的五大障碍,分别是缺乏信任、惧怕突出、欠缺投入、逃避责任、无视结果,而这五大障碍暴露的问题就是互相戒备、一团和气、模棱两可、低保准、地位和自我。

        信任是团队协作的基础,也是建立高效团队至关重要的条件,是彼此之间无互相戒备的。就像前段时间公司组织的精益课堂,在精益活动中,我们部门除了需要组织一项活动外,同时还要参加精益课堂中的各项活动。作为一个团队,这不是一个人的工作,也不是说这是参加精益课堂活动人员的工作。一项工作,要想成功,只有每个人都以集体的工作成绩为中心,控制住个人主义,才能取得成果。因此,在精益课堂筹备工作中,部门人员由刘部长带领,通过彼此之间的协作,完成各项活动筹备。

        在团队中,不可避免的就会出现逃避责任,最终导致的就是降低标准。就像在每年的档案销毁工作中,每个单位都会将自己需要销毁的资料罗列出来然后上报。我在审核各个站区销毁文件目录后,还会根据销毁目录到各站区逐一对文件进行核对。让销毁文件符合要求,是我工作的责任。假设我在审核销毁文件目录后,不进行文件的核对,那么我就不知道这项工作是不是与实际相符合,无形中,就降低了工作标准。 认知自己的第一团队,将团队的利益放在个人利益之上,保持团队的忠诚和责任,消除五大障碍,构建和谐团队。

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