集思广益促发展
发布时间:
2022-10-24
来源:
河间北站
《丰田超级精进术》一书中曾提到不能紧紧依靠自己的想法推进工作,比起一个人的绞尽脑汁,更需要一百个人绞尽脑汁,书中的提到的工程师不厌其烦的将同样的事情不厌其烦的说几百遍并且倾听员工提出的意见,共同商议总结提炼出有建设性的意见。众人解决并且改善实际问题,由于工人对改善方案的认同。生产改善逐渐得以实施。通过集思广益的讨论研究发挥众人的智慧让员工思考解决问题的办法来培育人才,让员工的想法变得有作用,员工个人获得成就感。企业因此也获得进步,改善方案也能更好的落地实行,以此获得更加显著的改善效果。
保沧公司也很好的融入这一点到日常工作中,针对员工发现的问题,让员工结成小组共同讨论总结出有建设性的想法和意见,形成创新改善案例,让日常工作中出现的问题更好的得到了解决。促进企业更加高效的运转,提升员工对改善方案的认同感和工作的积极性。
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