效能再提升
发布时间：
2022-09-01
来源：
大庄站
随着对精益学习的不断延深，精益职能的不断拓展，员工的综合能力稳步上升，近些年来给公司带来了丰收的果实，我们以“全面精益 全员参与”为推进思路，从精益组织、精益流程、精益绩效、精益环境、精益文化五个方面对精益工作进行整体推进。
例如：为了营造学习精益文化氛围，由原来的领导层深入到全体员工参与，我们每周都在做的精益个人分享活动，从不同角度开展线上交流，分享精益心得，活动重点围绕目视化、现场管理优化、工作流程简化、高效运营等方面进行，实现了精益改善内容共享。
这种活动不但能激发员工的语言组织能力，把精益内容学的更透彻，互相学习、互相探讨，学习他人长处，使员工的综合素质更上台阶。 为了打造工作效能再提升，我们利用留营日时间通过精益游戏、问题交流、经验分享、开展精益课堂等多种形式开展精益主推日活动，丰富员工文化知识，为以后的工作打下了坚实基础。
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