创新需要不妥协的勇气与干中学的毅力
发布时间：
2022-08-24
来源：
客服中心
《丰田模式》这本书中关于雷克萨斯诞生的例子让我记忆尤深。
原本所有人都认为一向保守的丰田公司绝不可能制造出一部具有“身份地位象征”的豪华汽车，但是铃木一郎经过现场现物实地考察调研以及思考分析后毅然决然提出了“无可妥协”的生产目标清单。以此目标提出挑战，要求员工竭尽所能去尝试做出真实的东西，而不是依靠想象和揣测去判断到底能不能有结果。工程师在实践和探索中不断发现和改善，通过深入了解和钻研，获得极具价值和意义的建议和结论。 同时，当员工的创新激情被激发后，自信心大涨，在干中学，从而进一步迸发出研发的勇气和态度。丰田团队的努力与拼搏最终诞生了“雷克萨斯”，也使丰田公司成功跻身豪华车市场。
丰田模式下的精益思想离不开以人为核心的精髓。丰田公司是一个“干中学”，极具创造力精神与勇气的学习型组织。只有真正打破保守思想，勇于挑战自己，才能一步步迈向新目标、迎接新挑战。
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