论领导力的形成
发布时间：
2022-08-16
来源：
大庄站
领导力是天生就有的吗？领导力的形成需要有哪些因素呢？带着这个疑问，我认真阅读了精益书籍《领导力必修课：动员团队解决难题》，对领导力的形成有了浅显的理解。
首先领导力形成的关键因素在于个人能力的提升，打铁还需自身硬，过硬的业务能力、突发事件的应对能力、良好得前瞻性等是一个好领导必备的基本素质。
其次形成领导力要学会站在领导及更高的层面思考问题，打破思维壁垒。一是要树立集体利益高于个人利益的理念，在集体面前要学会牺牲，比如舍小家为大家的行为、不定期的加班等；二是要注重工作的长期稳定发展，有大局意识和承担风险的能力，这就不得不提一下最近重新走进大家视野的东方甄选，俞敏洪带领新东方响应国家政策改革，由教培机构改为助农带货，从零做起。直播带货走助农这个赛道体现了他对当前国家政策的透彻研究，农业发展是近几年国家关注的重点，助农带货虽前期发展缓慢，但稳定性和发展前景较好；三是凡事多问为什么，善于运用精益工具，如5Y工作法、PDCA循环等，深挖原因，结合当下时事对症下药，善于解决问题，而不是制造问题。
最后要学会用人，领导不是一个人的领导，领导力是领导者和追随者两方得事情，光杆司令干不成大事，带领一群平凡的人干不平凡的事才是一个好领导的表现。因此一个好的领导要学会人尽其职、物尽其用，充分发扬团队每个人的特质，为集体服务。
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